Thế nhưng khi đem nó đặt trong một nồi nước ấm, sau đó từ từ đổ thêm nước ấm vào rồi đun lên, lúc đó con ếch sẽ bắt đầu cảm thấy thoải mái bơi đi bơi lại trong nồi nước, đến khi nó phát hiện ra nước quá nóng, cũng chính là lúc ếch kia cạn kiệt năng lượng để nhảy ra ngoài.

Kết luận:

1. Môi trường làm việc càng rộng lớn càng sẽ quyết định xem bạn thành công hay thất bại. Sự vận động không ngừng nghỉ của môi trường luôn là điều thách thức đối với bạn, môi trường sẽ không vì bất kì một cá nhân nào mà dừng lại sự biến đổi của nó.

Bởi vậy bạn luôn luôn phải chú ý, tích cực học hỏi, nâng cao tinh thần cảnh giác, phát huy tối đa sự sáng tạo trong công việc của mình. Cho dù ở bất cứ hoàn cảnh nào bạn vẫn có thể vững chãi như kiềng ba chân.

2. Môi trường làm việc càng dễ chịu bao nhiêu càng tiềm ẩn nguy cơ nguy hiểm bấy nhiêu. Nếu bạn cứ sống với một phong cách như thế, chính bạn đang tự đưa mình chui vào chiếc lồng của sự bị động và phụ thuộc. Cần phải thay đổi lại cách làm việc đó.

Chỉ có không ngừng học hỏi, làm mới bản thân, vượt lên trên mọi thách thức của cuộc sống, thoát ra khỏi những tầm thường của cuộc đời, bạn mới có thể tìm được chỗ đứng cho chính bản thân mình.

3. Khi ý thức được sự thay đổi, cho dù chỉ là một chút thay đổi nhỏ, nhất định phải "dừng công việc mà mình đang làm ngay lập tức". Bắt đầu suy nghĩ xem vấn đề gì đang tới, công việc của mình nếu việc đó tới sẽ thay đổi như thế nào, mình cần làm gì để thích nghi được với điều đó.

Hãy đứng trên mọi góc độ để suy nghĩ về vấn đề, chỉ có không ngừng học tập, nỗ lực vượt lên chính bản thân mình bạn mới có thể thực hiện được điều đó, mới có thể khẳng định giá trị của chính bản thân mình.

Trong thời đại công nghiệp hóa hiện đại hóa hôm nay, công việc chỉ có nhiều thêm chứ chẳng bao giờ ít đi, nhưng quỹ thời gian thì lại quá ít ỏi. Bởi vậy bạn cần phải lựa chọn phương thức tối ưu nhất để hoàn thành nhiệm vụ của mình. Xã hội càng phát triển, nhu cầu đòi hỏi càng cao hơn, tư duy khái niệm "không có công lao nhưng có khổ lao" đã lùi lại với dòng chảy lịch sử.

Hơn thế nữa, hoàn thành công việc chỉ là chỉ tiêu cơ bản đầu tiên quyết định đến tiền lương mà sếp trả cho bạn. Thế nhưng tiền lương bao nhiêu mới là đủ ? Giá cả thị trường leo thang, các con số không ngừng nhảy vọt, nếu chúng ta chỉ dừng lại ở mức lương đó, liệu có thể sống nổi?

Bởi vậy cái mà bạn cần phải làm là chứng minh được công việc của bản thân mình là có giá trị, việc làm của mình ảnh hưởng trực tiếp đến sự phồn vinh của chính công ty, chứng minh cho sếp thấy rằng cùng với sự bận rộn của mình, giá trị công việc của mình được tính theo tỉ lệ nhân đôi hơn.

Bận rộn thôi chưa đủ, bởi nó tuyệt đối không phải là thước đo chính xác đánh giá giá trị của bản thân bạn, mà thành tích mới là thước đo vàng để khẳng định điều đó.